Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/32197
Title: | Формування soft skills у фахівців сфери обслуговування в процесі професійної підготовки |
Other Titles: | DEVELOPMENT OF THE SOFT SKILLS IN SERVICE SECTOR PROFESSIONALS IN THE PROCESS OF PROFESSIONAL TRAINING |
Authors: | Добровольська, Світлана Пиріг, Ірина |
Bibliographic description (Ukraine): | Добровольська С., Пиріг І. Формування soft skills у фахівців сфери обслуговування в процесі професійної підготовки // Вісник Тернопільського відділу Українського географічного товариства. Тернопіль : Тайп, 2023. № 7 (вип. 7). С. 88-90 |
Issue Date: | 2023 |
Publisher: | Тайп |
Keywords: | soft skills hard skills ринок праці загальні і спеціальні (фахові) компетентності професійна підготовка інноваційні методи навчання general and special (professional) competences standard of professional pre-higher education professional training innovative methods of training labor market |
Abstract: | У статті розкриті теоретичні та практичні напрямки формування soft skills майбутніх фахівців сфери обслуговування (спеціальностей «Туризм і рекреація» та «Готельно-ресторанна справа») в процесі професійної підготовки. Формування соціальних навичок має велике значення для здобувачів фахової передвищої освіти галузі знань «Сфера обслуговування». Це пов'язано з тим, що дані професії вимагають комунікації, співпраці, толерантності, поваги до різних культур і здатності налагоджувати зв’язки, швидко пристосуватися до актуальних тенденцій та вимог роботодавців. The article reveals theoretical and practical directions for the formation of soft skills of future specialists in the field of service (specialties «Tourism and recreation» and «Hotel and restaurant business») in the process of professional training. The formation of social skills is of great importance for students of professional pre-higher education in the field of knowledge «Service sector». This is due to the fact that these professions require communication, cooperation, tolerance, respect for different cultures and the ability to establish connections, quickly adapt to current trends and requirements of employers. |
URI: | http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/32197 |
Appears in Collections: | Вісник Тернопільського відділу Українського географічного товариства № 7 (Вип. 7) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
19_Dobrovolska_Purig.pdf | 409,56 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.