Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/22841
Title: | Перспективи запровадження систем екологічного менеджменту на підприємствах пивоварної галузі регіону (на матеріалах ТзОВ «Пивоварня «Опілля») |
Other Titles: | PROSPECTS OF INTRODUCTION OF ECOLOGICAL MANAGEMENT SYSTEMS AT THE BREWERY INDUSTRY ENTERPRISES OF THE REGION (ON THE MATERIALS OF PIVOVLYANYA OP) |
Authors: | Чеболда, Ігор Юрійович Горун, М. В. Файфура, В. В. |
Bibliographic description (Ukraine): | Чеболда І. Ю., Горун М. В., Файфура В. В. Перспективи запровадження систем екологічного менеджменту на підприємствах пивоварної галузі регіону (на матеріалах ТзОВ «Пивоварня «Опілля») // Вісник Тернопільського відділу Українського географічного товариства. Тернопіль : Тайп, 2020. №4 (вип. 4). С. 51-54 |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | Тайп |
Keywords: | екологічний менеджмент екологічне виробництво екологічні ризики стандарт ISO 14001:2015 ТзОВ «Пивоварня «Опілля» ecological management ecological production ecological risks standard ISO 14001: 2015 Opillya Brewery LLC |
Abstract: | Розглянуто основні завдання екологічного менеджменту, перспективи та переваги запровадження екологічного менеджменту на основі стандарту ISO 14001:2015 для ТзОВ «Пивоварня «Опілля». Запропоновано алгоритм запровадження систем екологічного менеджменту на ТзОВ «Пивоварня «Опілля». The main tasks of ecological management, prospects and advantages of introduction of ecological management on the basis of the ISO 14001: 2015 standard for LLC Opillya Brewery are considered. An algorithm for the introduction of environmental management systems at Opillya Brewery LLC is proposed. |
URI: | http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/22841 |
Appears in Collections: | Вісник Тернопільського відділу Українського географічного товариства № 4 (Вип. 4) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Chebolda_et_al.pdf | 792,68 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.