http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/24464 2026-04-11T08:54:24Z http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/24495 Назва: Зміст підготовки майбутніх соціальних працівників до молодіжної роботи: з досвіду Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини Автори: Левченко, Наталія Короткий огляд (реферат): Cучасна молодь є предметом особливої уваги сучасного суспільства, тому що зміна соціально економічної і політичної системи України здійснила неоднозначний вплив на свідомість і поведінку підростаючого покоління. Нині у різних сферах життя спостерігаються демократичні процеси, відбувається розбудова громадянського суспільства, надаються широкі можливості розвитку особистості, прояву ініціативи і творчості. Майбутнє держави багато в чому залежить від громадянської позиції підростаючого покоління, тому це підвищує значущість управління процесами національно патріотичного становлення майбутніх соціальних працівників до молодіжної роботи в процесі навчання у закладі вищої освіти. Мета статті – проаналізувати специфіку освітньо-професійної програми «Соціальна робота (Молодіжна робота)» для підготовки майбутніх соціальних працівників до молодіжної роботи в Уманському державному педагогічному університеті імені Павла Тичини. У статті висвітлено актуальність впровадження в освітній процес підготовки майбутніх соціальних працівників до молодіжної роботи навчальних дисциплін «Теорія і практика молодіжної роботи», «Молодь у сучасній громаді»; розкрито зміст і структуру обов’язкових навчальних компонентів освітньо професійної програми «Соціальна робота (Молодіжна робота)»; подано методи навчання та викладання, критерії оцінювання програмних результатів навчання; виокремлено та проаналізовано загальні, фахові компетентностей і програмні результати навчання – регламентовані навчальними дисциплінами. Визначено особливості освітньої програми для підготовки майбутніх соціальних працівників до молодіжної роботи з досвіду факультету соціальної та психологічної освіти Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини. Опис: DOI: 10.25128/2520-6230.21.3.4 2021-01-01T00:00:00Z http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/24494 Назва: Соціальна робота у сфері охорони здоров’я Канади Автори: Назар, Наталія Короткий огляд (реферат): У дослідженні розглядається соціальна робота з позицій діяльності соціального працівника у сфері охорони здоров’я Канади. Проаналізовано, як формувалася соціальна робота у цій сфері та яку роль відігравали професійні організації соціальних працівників Канади у становленні цього напрямку діяльності. Розглянуто певні виклики, з якими в різні періоди стикалися соціальні працівники у сфері здоров’я Канади. Здійснено огляд сучасного стану справ соціальної роботи в сфері здоров’я Канади.; The article examines social work from the standpoint of the activities of a social worker in health care in Canada. It is mentioned how social work was formed in this sphere. The role of professional organizations in Canada in the formation of this area of activity was noted. Some of the challenges faced by social workers in health care in Canada at different times are considered. The current state of social work in Canada is analyzed. Опис: DOI: 10.25128/2520-6230.21.3.3. 2021-01-01T00:00:00Z http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/24493 Назва: Підготовка соціальних працівників до професійної діяльності у сфері здоров’я: впровадження прогресивних ідей США в Україні. Автори: Клос, Лілія Короткий огляд (реферат): Актуальність дослідження зумовлена зростанням значення здоров’я в системі цінностей сучасного суспільства, а також погіршенням стану здоров’я населення не лише в Україні, але загалом у світі. Ситуація особливо погіршилася в умовах пандемії коронавірусної інфекції, що спричинила до появи численних нових і загострення «старих» соціальних проблем населення. Соціальні працівники не можуть залишатися осторонь тих проблем, з якими зіткнулися пересічні громадяни, особливо, якщо йдеться про досягнення соціальної справедливості і дотримання людських прав у такій чутливій сфері як здоров’я. Для забезпечення ефективного надання соціальних послуг і з метою розв’язання соціальних проблем населення на засадах здоров’єзбереження фахівці соціальної роботи мають бути належним чином підготовленими до такого роду професійної діяльності. Підготовка соціальних працівників до діяльності у сфері здоров’я в Україні є достатньо новим напрямом підготовки у закладах вищої освіти, а практика соціальних працівників у сфері охорони здоров’я в Україні на сьогодні ще не надто типове явище. Добрим підгрунтям для якісної підготовки майбутніх і вже практикуючих соціальних працівників до діяльності у сфері здоров’я є застосування прогресивних зарубіжних напрацювань. Особливу вагу має американський досвід підготовки соціальних працівників до роботи у сфері здоров’я, заснований на понад столітній практиці у цій царині. Задля запозичення і адаптації цінних ідей зарубіжних фахівців було здійснено порівняння підготовки соціальних працівників до діяльності у сфері здоров’я в США і Україні. На основі виявлених спільних і відмінних рис запропоновано шляхи впровадження кращих здобутків американської вищої школи у вітчизняну практику університетської підготовки соціальних працівників; The relevance of the study is due to the growing importance of health in the value system of modern society, as well as the deteriorating health of the population not only in Ukraine but in the world as a whole. The situation has especially deteriorated in the context of the coronavirus infection pandemic, which has led to the emergence of numerous new and exacerbation of "old" social problems of the population. Social workers cannot stay away from the problems faced by ordinary citizens, especially when it comes to achieving social justice and respect for human rights, in particular in such a sensitive area as health. To ensure the effective provision of social services and to address the social problems of the population on the basis of health, social workers must be properly prepared for this type of professional activity. The training of social workers for health activities in Ukraine is a fairly new and not very common area of training in higher education institutions, and the practice of social workers in the field of health care in Ukraine is not yet a typical phenomenon. The use of progressive foreign developments is a good basis for quality preparation of future and already practicing social workers for health activities. Of particular importance is the American experience in training social workers to work in health care, based on more than a century of practice in this area. In order to borrow and adapt the valuable ideas of foreign experts, a comparison of the training of social workers for health activities in the United States and Ukraine was made. On the basis of the revealed common and distinctive features the ways of introduction of the best achievements of the American high school in domestic practice of preparation of social workers are offered. Опис: DOI: 10.25128/2520-6230.21.3.8 2021-01-01T00:00:00Z http://dspace.tnpu.edu.ua/handle/123456789/24492 Назва: Волонтерська діяльність в Україні в умовах пандемії COVID-19 Автори: Байдарова, Ольга; Дюльгерова, Анастасія Короткий огляд (реферат): Пандемія COVID-19 стала серйозним викликом для українського суспільства і позначилась на усіх сферах діяльності, в тому числі – на добровольчій активності громадян. У статті представлено результати дослідження стану та визначення особливостей реалізації волонтерської діяльності в умовах COVID-19 в Україні. Дослідження проводилось у травні-червні 2021 р. із застосуванням методів метааналізу статистичних даних, анкетування, контент-аналізу. Виявлено, що 60% офіційно зареєстрованих волонтерських організацій припинили свою діяльність або не можуть бути ідентифіковані як активно діючі. Аналіз та систематизація моніторингових даних, наданих Українською Волонтерською Службою, дозволив виділити 77 організацій різного спрямування, які реально працюють в період карантину та активно залучають волонтерський ресурс. З формальних та неформальних організацій, які мають публічні веб-сторінки з контактними даними для електронного листування, було опитано 35 осіб. З'ясовано, що в умовах карантину діяльність організацій, які залучають добровольчий ресурс, змінилася для 54% опитаних, проте, попри труднощі, які відчувають 80% організацій, вони продовжують працювати. Неможливість організовувати діяльність, яка передбачає прямий контакт з отримувачем послуги, або ж необхідність додатково подбати про засоби індивідуального захисту і забезпечення безпеки, як для отримувачів послуг, так і для надавачів (волонтерів), виявилися ключовими труднощами в організації роботи волонтерів. Серед основних змін волонтери зазначають зміну форм роботи, перехід у дистанційній формат, зокрема в Інтернет простір, зменшення кількості залучених волонтерів та відмову від проведення деяких заходів, з відкладенням реалізації на невизначений час. Прикметно, що більшість опитаних оцінюють ситуацію з карантином як ситуацію можливостей, а не обмежень, зокрема, відзначають появу нових напрямків діяльності, одним; The COVID-19 pandemic has become a serious challenge for Ukrainian society and has affected all spheres of activity, including volunteer activities of citizens. This article presents the results of the research on the state and peculiarities of the implementation of volunteer activities under COVID-19 conditions in Ukraine. The research was carried out in February–June 2021 using methods of metaanalysis of statistical data, questionnaires, and content analysis. It was found that 60% of officially registered volunteer organizations stopped their activities or cannot be identified as actively working. Analysis and systematization of monitoring data provided by the Ukrainian Volunteer Service allowed us to identify 77 organizations of various types that actually work during the quarantine period and actively recruit volunteer resources. Formal and informal organizations that have public web pages with contact information for electronic listservs were interviewed by 35 people. It was found that under quarantine conditions, the activities of the organizations that engage volunteer resources changed for 54% of the respondents, but despite the difficulties that 80% of the organizations experience, they continue to work. Inability to organize activities that involve direct contact with the recipient of the service, or the need for additional consideration of personal protection and safety equipment, both for the recipients of services and for the providers (volunteers), were the key difficulties in organizing the work of volunteers. Among the main changes, volunteers noted the change in the forms of work, the transition to a remote format, in particular in the Internet space, a reduction in the number of volunteers involved and the impossibility of conducting some activities, with postponement of implementation for an unspecified amount of time. It is noteworthy that most of the respondents assessed the quarantine situation as a situation of opportunities rather than restrictions, specifically, they noted the emergence of new areas of activity, one of which is assistance in combating the spread of the disease and counteracting the effects of COVID-19 Опис: DOI: 10.25128/2520-6230.21.3.1 2021-01-01T00:00:00Z